招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
金诚信矿业管理股份有限公司中南分公司
预算造价员
职位诱惑：带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年8月19日
点击人次：6015
岗位职责：
金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称金诚信股份）是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、矿山运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业性管理服务企业，是行业内专注度最高的矿山开发服务企业之一。近年来，公司在采矿运营管理和矿山建设业务方面发展迅速，成就显著。
公司拥有矿山工程施工总承包壹级资质和对外承包工程资格，全资子公司金诚信矿山工程设计院有限公司拥有冶金矿山工程专业设计甲级资质。公司是国内矿山行业最早通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证的企业之一。金诚信股份于2015年6月30日在上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称：金诚信，股票代码：603979。
金诚信股份注册资本金为5.85亿元，在境内外设有18家子公司、4家分公司及1家省级研发中心。公司拥有一支高素质、高水平的专业技术、管理人才队伍，现有中外籍员工约5000余人，其中硕士及以上学历240余人，高级及以上职称人员100余人。
岗位要求：
（1）在经营副经理领导下，认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部室制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
（2）熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审；
（3）熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
（4）掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本部室的规定；
（5）根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序编制施工预算；
（6）经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
（7）根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助班组搞好经济核算；
（8）在竣工后，协助有关部室编制竣工结算与竣工决算；
（9）按时完成领导交办的其他工作任务。
上班地点
投递说明：
hrzhn@jchxmc.com
金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称金诚信股份）是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、采矿运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业性管理服务企业。公司拥有矿山工程施工总承包壹级资质和对外承包工程资格，控股子公司云南金诚信力合矿山工程设计院有限公司拥有冶金矿山工程专业设计甲级资质。公司是国内矿山行业最早通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证的企业之一。金诚信股份于2015年6月30日在上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称：金诚信，股票代码：603979。 金诚信股份注册资本金为4.5亿元，在境内外设有10家子公司、4家分公司及1家省级研发中心。公司拥有一支高素质、高水平的专业技术、管理人才队伍，现有中外籍员工共4000余人，其中硕士及以上学历120余人，高级及以上职称人员80余人。 金诚信股份现在境内外承担30多项大型矿山工程建设和采矿运营管理
